Câu 5: Cho tình huống sau: Là giám đốc của một tổng công ty lớn, ông A luôn làm việc theo sự cả nể, nhận công nhân đều do quen biết và do “chạy chọt”, tìm cách đuổi các công nhân nhiệt tình với công việc nhưng lại không thuộc phe cánh và hay “cãi lại” ông A.
Câu 5: Cho tình huống sau: Là giám đốc của một tổng công ty lớn, ông A luôn làm việc theo sự cả nể, nhận công nhân đều do quen biết và do “chạy chọt”,
By Iris
Ông A làm như vậy là sai
vì ông phải tuyển người có theo khả năng năng lực của họ để giúp họ vươn lên ko dựa dẫm vào người khác
Với lại ông Alàm mất công bằng trong công ti dễ sẩy ra mô thuẫn
Ông A làm như vậy là sai vì ai muốn vào công ty cũng phải dựa trên năng lực của họ chứ không phải vì người quen hay tiền bạc. Ông không nên đuổi những công nhân dù nhiệt tình, chăm chỉ làm việc nhưng đôi khi cãi lại ông vì họ cãi lại là vì muốn bảo vệ quan điểm, ý kiến của mình.