THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ A TỪ ĐỦ 9 TUỔI. B TỪ ĐỦ 15 TUỔI C TỪ ĐỦ 18 TUỔI D TỪ ĐỦ 21 TUỔI

0 bình luận về “THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ A TỪ ĐỦ 9 TUỔI. B TỪ ĐỦ 15 TUỔI C TỪ ĐỦ 18 TUỔI D TỪ ĐỦ 21 TUỔI”

1. THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ

   B TỪ ĐỦ 15 TUỔI

   vì Theo ghi nhận tại điểm 1 điều 3 Luật lao động 2012 thì tuổi lao động được tính từ đủ 15 tuổi đến thời điểm nghỉ hưu.

   Bình luận

2. THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ 

   A.TỪ ĐỦ 9 TUỔI.

   B. TỪ ĐỦ 15 TUỔI

   C.TỪ ĐỦ 18 TUỔI

   D. TỪ ĐỦ 21 TUỔI

   *Điều 3 Bộ Luật lao động :

   -Độ tuổi lao động được tính từ lúc đủ 15 tuổi đến lúc nghỉ hưu.

   Bình luận