Em thấy một công ty nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc. Em sẽ làm gì? Vì sao?

Ở nước ta hiện nay việc chủ lao động sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi không còn quá xa lạ mà dường như ngày càng phổ biến. Mọi chuyện tưởng chừng như rất bình thường khi bên sử dụng lao động đồng ý tuyển dụng và bên lao động dưới 15 tuổi tự nguyện xin được vào làm việc. Tuy nhiên, vấn đề cần quan tâm ở đây là khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động thường không thực hiện đúng những quy định pháp luật về việc sử dụng lao động là người dưới 15 tuổi, dẫn đến tình trạng nhiều trẻ em lao động là người chưa thành niên bị buộc phải làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm không phù hợp với độ tuổi hay làm thêm giờ với mức lương thấp…..

nếu em thấy một công ty nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc. Em sẽ báo cho công an địa phương,tố cáo hành vi quy phạm pháp luật này,tuyên truyền cho mọi người bik về luật và quyền trẻ em