Sau thời gian thử việc tại công ty X, chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức. Trong thời gian làm việc, chị có thai nên người

Bởi

Sau thời gian thử việc tại công ty X, chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức. Trong thời gian làm việc, chị có thai nên người mệt mỏi và đã nghỉ việc 5 ngày để đi khám sức khỏe mà không báo với công ty. Kh i đi làm trở lại, chị H nhận được quyết định cho nghỉ việc của giám đốc công ty X. Trong trường hợp này, ai dưới đây đã vi phạm pháp luật lao động? A. Chị H và giám đốc công ty X. C. Giám đốc công ty X. B. Chị H. D. Không ai vi phạm.

0 bình luận về “Sau thời gian thử việc tại công ty X, chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức. Trong thời gian làm việc, chị có thai nên người”

  2. A. Chị H và giám đốc công ty X.

    giải thích:

    – Vì chị H nghỉ việc 5 ngày để đi khám sức khỏe mà không báo với công ty.

    – Vì chị H đã được nhận vào làm nhân viên và kí hợp đồng chính thức nên giám đốc ko thể quyết định cho nghỉ việc chị H

    Bình luận

Viết một bình luận