THEO QUY ĐỊNH CHUNG CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ ĐỘ TUỔI
A NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI TỪ ĐỦ 15 TUỔI
B NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI TỪ ĐỦ 18 TUỔI
C NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI TỪ ĐỦ 21 TUỔI
D NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGPHẢI TỪ ĐỦ 18 TUỔI VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI TỪ ĐỦ 15 TUỔI
THEO QUY ĐỊNH CHUNG CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ ĐỘ TUỔI A NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI TỪ ĐỦ 15 TUỔI B NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
By Abigail
`=>` D. Người sử dụng lao động phải từ đủ 18 tuổi và người lao động phải từ đủ 15 tuổi.
Theo quy định chung của pháp luật lao động Việt Nam về độ tuổi người sử dụng lao động phải từ đủ 18 tuổi và người lao động phải từ đủ 15 tuổi.
Chọn đáp án D. Người sử dụng lao động phải từ đủ `18` tuổi và người lao động phải từ `15` tuổi
Giải thích : Theo điều `3` Bộ Luật lao động `2012`