anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nhưng trong hợp đồng lại không ghi rõ anh a làm việc gì nên anh đã đề nghị bổ sung nội dung này vào hợp đồng. Tuy nhiên giám đốc lại cho rằng làm việc gì là do ông quyết định nên không cần phải ghi rõ . Thấy vậy anh a đã từ chối kí hợp đồng lao động
a, anh A có quyền đề nghị ghi rõ trong hợp đồng về công việc phải làm không? vì sao?
b, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải dao kết hợp đồng?
anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nh
By Josephine
a/ Anh A có quyền đề nghị vì nếu trong hợp đồng không có ghi rõ, lỡ như ông giám đốc ổng kêu anh ấy làm chuyện phạm pháp thì làm sao nha.
b/ Vì làm như vậy mới bình đẳng, nếu có chuyện bất trắc gì xảy ra thì trên có ghi rõ rồi nên sẽ biết ai là người đúng, ai là người sai.